Вакансии менеджер, Астана

Должностные обязанности: проведение оценки и отбора персонала,
организация его подготовки и аттестации, разработка системы оценки и мотивации персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда, ведение документооборота и отчетности, работа с рекламой в СМИ и т.д.
Требования к кандидату: уверенный пользователь ПК, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, способность к обучению. Опыт работы не обязателен.
Условия: график работы - полный рабочий день, 5/2, с 10.00 до 18.00.