ТОО KAZAKHSTAN PROFESSIONAL SERVICES
- 10/06/2013
- Казахстан, Астана
- Бизнес тренинги
- Продам, предлагаю - частное лицо
ТОО KAZAKHSTAN PROFESSIONAL SERVICES
началось в 2008 году с создания рекрутингового
агентства. За сравнительно небольшой срок товарище-
ство зарекомендовало себя как надёжную компанию на
рынке Казахстана по предоставлению консультацион-
ных услуг.
В 2010 году компания расширила свою деятельность в
сторону оказания консалтинговых и тренинговых услуг.
Услугами консультантов нашей компании пользуются
многочисленные коммерческие организации, между-
народные финансовые организации, банковский сек-
тор и государственные органы
МИССИЯ
Своевременно предоставлять тренинговые услуги по-
вышающие эффективность развития любого бизнеса
Быть преданными своим клиентам какой бы ни была
обстановка в мировой экономике
Постоянное совершенствование профессионализма ко-
манды
УСЛУГИ
Kazakhstan Professional Services осуществляет
открытые и корпоративные программы обучения
и предлагает следующие тренинги:
Hard skills – это производственные и профессиональ-
ные навыки, связанные с выполнением своей деятель-
ности, как специалиста. Сюда входят технические
навыки, базовые знания и умения которые легко изме-
рить и оценить.
Soft skills - это коммуникативные и управленческие та-
ланты. К ним относятся умение убеждать, лидировать,
управлять, делать презентации, находить нужный под-
ход к людям, способность разрешать конфликтные си-
туации.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Основанный в 1495 году, университет
Абердина является одним из наиболее извест-
ных университетов Великобритании. Входя-
щий в 200 лучших вузов Европы и мира, уни-
верситет ежегодно обучает около 16, 000 сту-
дентов из 120 стран.
Компания «НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ» Рос-
сийская независимая компания с участием од-
ной из ведущих мировых аудиторских фирм
Miller and Lents, Ltd., предоставляющая кон-
салтинговые услуги в области разведки и до-
бычи компаниям нефтегазовой отрасли России.
Monarch Business School является частной, высоко каче-
ственной швейцарской бизнес-школы. Monarch использует-
ся смешанный подход, обучение в том числе и асинхронные
и синхронные методы обучения, которые позволяют как
полного, так и неполного времени прохождения по про-
граммам.