Юридические услуги, аудит, Астана

Юридическая помощь в решении трудовых споров
От трудовых споров, к сожалению, не застрахован никто. Часто руководители организаций по различным причинам оказываются вынужденными сокращать штат своих сотрудников или производить незапланированные переводы. В таких ситуациях очень часто можно наблюдать нарушения трудового законодательства Республики Казахстан, поэтому работнику очень важно заметить их и разрешить спор в досудебном или судебном порядке.
Самой частой причиной трудовых споров является незаконное увольнение работника, однако данная отрасль права включает в себя и другие категории дел:

Оспаривание перевода на другое место (другую работу);
Обжалование отказа в приеме на работу, если есть подозрения, что имела место дискриминация;
Взыскание в судебном порядке задолженности по зарплате;
Обжалование дисциплинарного взыскания;
Другие трудовые споры.