Компьютерные курсы, Астана

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

1 блок. Применение новых нормативных актов в практической деятельности работника кадровой службы.
• Законодательная и нормативная база по вопросам делопроизводства. Судебная практика. Система построения кадрового документооборота.
• Оформление документов, наличие которых является обязательным: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и др.
• Оформление документов, имеющих рекомендательный характер: должностные инструкции, положение о персонале и т.д. Защита персональных данных работника.
2 блок. Придание документам юридической силы. Документальное оформление приема на работу. Практикум.
• Применение и вопросы, связанные с применением альбома унифицированных форм. Придание документам юридической силы. Журнальная система регистрации документов.
• Прием на работу: алгоритм оформления кадровых документов. Рекомендации по заключению трудового договора.
• Личная карточка работника Т-2. Подсчет стажа: общего и непрерывного. Изменения в законодательстве. Воинский учет.
3 блок. Трудовые книжки. Практикум по заполнению.
• Приобретение бланков и порядок работы с ними внутри организации. Новые требования по заполнению. Оформление приема, увольнения и др.
4 блок. Документирование отпуска.
• Полный алгоритм оформления отпуска. График отпусков, приказ. Нарушения трудового законодательства по отпускам.
5 блок. Документирование расторжения трудового договора.
• Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон. Инициативе работодателя: процедура оформления кадровых документов.



По окончанию курсов выдаётся СЕРТИФИКАТ