Прочие вакансии, Астана

Функциональные обязанности:
-подбор персонала
-проведение первичных собеседований, рекомендация претендентов, для последующего отбора.
-ведение делопроизводства и отчетности
-закрытие вакансии любых уровней
-контроль за подготовкой персонала в соответствии с учебным планом
-решение организационных вопросов
требования:
-готовность к обучению
-коммуникабельность
Условия:
- Возможность карьерного роста
-График работы с Пн-Пт с 9 до 18 часов.