Бизнес тренинги, Астана

Сегодня от директора по персоналу очень многое зависит: он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.
Цель курса — сформировать соответствующие необходимые профессиональные и управленческие навыки.
В результате обучения вы:
получите знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом
освоите современные инструменты HR-директора: подбор, адаптация, оценка и аттестация, развитие персонала и система мотивации
разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность как руководителя
узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений
определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями
систематизируете имеющиеся знания