Прочие вакансии, Астана

Уровень заработной платы: От 70 000 до 350 000 KZT

Требуемый опыт работы: от 3 лет

«Скай-Тех» — это большая дружная команда увлечённых талантливых профессионалов. Мы создаём уникальные информационные системы государственного масштаба.
Кто нам нужен?
Нам нужны ответственные самостоятельные разработчики, которые способны отличать цели от задач и умеют находить неординарные решения возникающих проблем.
Что нужно уметь?
• Уметь спроектировать архитектуру и запрограммировать информационную систему с использованием языков Java или C#;
• Знать и уметь применять в работе шаблоны проектирования (design patterns);
• Уметь cпроектировать структуру реляционной БД. Уметь использовать в проектах хотя бы одну из перечисленных СУБД: PostgreSQL, MS SQL, Oracle. Уметь подружить вашу систему с СУБД через ORM;
• Уметь использовать хотя бы одну из перечисленных систем управления версиями: SVN, GIT, Mercurial;
• Уметь создавать и поддерживать автотесты;
• Большим преимуществом является знание клиентских веб-технологий: HTML, CSS, JavaScript (с фреймворками jQuery, ExtJS и другими), HTML5;
• Вся наша работа — командная, а значит, вы должны уметь «писать код так, как будто сопровождать его будет склонный к насилию психопат, который знает, где вы живёте» (не смотря на то, что мы все милые и добрые);
• Узкая специализация и всесторонняя развитость профессионала — не противоречащие друг другу понятия. Если и вы это понимаете — высок шанс, что мы с вами «на одной волне».
Что нужно будет делать?
• Понимать поставленные цели и задачи, а также отличать одно от другого;
• Проектировать программную архитектуру ваших решений;
• Программировать спроектированное вами и архитекторами решение;
• Всегда помнить, что польза для конечного потребителя важнее внутренней красоты системы;
• Развиваться и учиться каждый день;
• Проявлять инициативу и не бояться отстаивать свою точку зрения.
Что мы предлагаем?
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату;
• Премиальные по результатам успешного выполнения проектов;
• Профессиональный и карьерный рост (курсы, сертификации, обучение внутри компании);
• Содействие в переезде в Астану/Караганду (для кандидатов из других городов);
• Возможность гибкого графика работы (по индивидуальной договорённости).
Пара слов напоследок
• Если, на ваш взгляд, у вас недостаточно опыта — не стесняйтесь присылать своё резюме, в нашей команде всегда найдётся место для талантливых специалистов смежных областей и студентов;
• Если вы считаете, что ваша квалификация выше описанной вакансии — обязательно присылайте своё резюме, мы всегда рады поработать с полностью состоявшимися профессионалами.