Вакансии менеджер, Астана

оптово-производственная компания. формирование филиала Российско - Казахстанского в г.Астана. в задачи входит: проведение переговоров, заключение сделок, работа с персоналом, проведение планерок и совещаний. Карьерный рост, оплата до 350 000+%, правый берег. важно: ответственность, пунктуальность, активность и желание достигать поставленных задач.

работа будет в целом организационного характера, т.е. работа с людьми, так же ведение документооборота.Требования-образование среднее или высшее, возможно обучение. Обязанности: ведение деловых переговоров с оптовыми клиентами и документации, Требование: ответственность, коммуникабельность, возраст от 25 лет и старше.

Обязанности: ведение деловых переговоров с оптовыми клиентами и документации, Требование: ответственность, коммуникабельность, возраст от 25 лет и старше.Новые методы работы и дохода..

оплата от выполненных работ, стаж на руководящих должностях, график свободный.

Телефонные переговоры с клиентами, заключение договоров, обеспечение жизнедеятельности офиса, консультация клиентов, подготовка отчетов о работе, обработка и оформление заказов, претензий, составление анкет для опроса клиентов, четкое ведение документации и безошибочное составление отчетов, порядок и четкость в работе с клиентами, ответственный.

Обязанности: консультирование оптовых клиентов, работа со складом, оформление заказов, организация и проведение деловых встреч, работа с региональными представителями, введение новых сотрудников, ежемесячная отчетность о результатах работы, проведение презентаций и промоакций, предоставление сервиса VIP-клиентам, сопровождение сделок оптовых продаж, контроль выполнения условий договоров.

Требования: от 30 лет, опыт работы с людьми от 1 года, грамотность и аккуратность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат в своей работе. Обязанности: соблюдение корпоративной этики, требовательность к персоналу, деловые переговоры с оптовыми клиентами и заключение контрактов, организация, планирование, мотивация и контроль над работой персонала, грамотное ведение текущей и отчетной документации.

Срочно требуется PR менеджер для раскрутки ресторана в сфере общепита.

Требования: от 25 лет, высшее образование, в новый офис требуются молодые, энергичные, готовые к обучению специалисты, опыт работы приветствуется. Обязанности: деловые переговоры, работа за компьютером, ведение делопроизводства, рассматриваются варианты без стажа. Условия работы: комфортный офис, личностный и профессиональный рост, растущий доход.

Работайте на себя в новом бизнес-проекте в Астане! Представляю новый бизнес-проект, направленный на расширение потребительской базы и раскрутки бренда корпорации. Деятельность развита в 114 странах мира, компания крупная международная многоотраслевая. Основные направления деятельности: транспорт, гостиницы, рекламный издательский бизнес, туризм, работа с недвижимостью, система образования.

Обязанности: 60% работы за компьютером, работа с рекламой в СМИ, организация непрерывного потока рекламы, консультирование оптовых клиентов, малый пакет документов. Требования: от 20 лет, высшее или среднее техническое образование, трудолюбие, умение работать в коллективе, исполнительность, коммуникабельность, опыт работы от 1 года.

Требования:  мужчина или женщина от 35 лет, высшее или средне-специальное образование, ответственность, инициативность, умение работать с командой, дисциплинированность, высокая работоспособность, лояльность. Обязанности: деловое общение с оптовыми клиентами, заключение контрактов,  контроль над работой офисного персонала, ведение телефонных переговоров, разработка систем мотивации, отчетность, повышение квалификации сотрудников.

В торговую компанию требуется диспетчер-оператор.. Обязанности-грамотно отвечать на входящие телефонные звонки, вести соответствующую документацию, оказывать консультативные услуги клиентам. Требования – грамотная речь, ответственность, дисциплинированность, доброжелательность, коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.

Внимание. Срочно требуются специалисты в Астане. В инвестиционно-торговую производственную организацию в связи с расширением штата требуются сотрудники в административно-управленческий состав по следующим вакансиям. Вакансии для жителей Астаны. Высший ( ТОП) менеджмент : Руководитель регионального филиала Руководитель коммерческого отдела по развитию проектов Региональный представитель Руководитель отдела продаж Бизнес тренер.

В частную торговую компанию приглашаем зрелых, опытных специалистов, возможно бывшие госслужащие. Обязанности: стратегическое бизнес-планирование, решение организационных вопросов деятельности компании, помощь сотрудникам офиса в оформлении документации и работе с клиентами, оказание консультативных услуг VIP-клиентам, мотивация персонала, составление плана продвижения товаров и услуг, разработка концепции развития бренда на рынке, анализ региональных рынков, разработка коммерческих предложений, развитие региональных офисов продаж и клиентской базы.

Частной коммерческой организации требуется торговый консультант. Функциональные обязанности: консультирование и предоставление клиентам информации о компании и направлениях её деятельности, условиях продаж и сотрудничества с компанией, прием и обработка заказов, заполнение бланков заказов клиентов, составление и заключение договоров, ведение и расширение клиентской базы, ежемесячная отчетная документация, организация и проведение деловых встреч, организация жизнедеятельности офиса, выполнение поручений руководителя.

Требования: от 20 лет, фармацевтическое образование,  знание ПК, терпение на первоначальном адаптационном этапе, желание расти по карьере и личностно развиваться, желание добиваться хороших результатов. Обязанности: соблюдение внутрикорпоративной этики и правил поведения, грамотное заполнение документации, ежедневные консультации оптовых клиентов компании, ведение телефонных переговоров.

Должностные обязанности: проведение оценки и отбора персонала, организация его подготовки и аттестации, разработка системы оценки и мотивации персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда, ведение документооборота и отчетности, работа с рекламой в СМИ и т.

Обязанности: подбор и расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, ведение переговоров и заключение договоров, развитие деловых отношений с партнерами компании, участие в подготовке персонала, аттестация персонала, развитие персонала. Требования: от 35 лет, высшее или среднее специальное образование, знание ПК, пунктуальность и исполнительность, возможно без опыта работы, грамотная речь, умение работать с людьми и в команде, наличие аналитических способностей.

Обязанности: в офис торговой компании требуется специалист по продажам, составление плана продаж, расчет скидок для оптовых клиентов, расчет ежемесячной прибыли, подготовка документов для руководителя, регистрация посетителей и звонков в соответствующих журналах, грамотное заполнение заявок, актов выполненных работ, организация оптовых продаж.

Требуется сотрудник на должность администратора в интернет-проект на удаленной основе. Все, что от вас требуется, это наличие компьютера и постоянный доступ в интернет. Работа связана с документацией, выполнение поручении руководителя, разбор корреспонденции, работа коллективная, помощь и поддержка. График работы выбираете сами, от 3-4 часов в день.

Обязанности: консультирование оптовых клиентов, заполнение бланков отчетности, выполнение части работы за компьютером. Требования: мужчина или женщина от 25 лет, высшее или среднее медицинское образование,  знание ПК, грамотно поставленная разговорная речь, развитый коммуникативный навык, знание психологии общения, умение разговаривать с людьми, развитая способность к обучению, стремление к успеху.

Обязанности: заключение договоров с оптовыми клиентами, планирование и контроль над работой офисного персонала, ведение телефонных переговоров, участие в повышении квалификации сотрудников, ведение документации. Требования: от 30 лет, умение работать с коллективом, дисциплинированность, высокая работоспособность, лояльность, инициативность.

Обязанности: составление плана обучения-стажировки, проведение обучающей стажировки для новичков, работа с персоналом и документацией, 50% работы на компьютере, организация работы в офисе, развитие деловых отношений с партнерами компании. Требования: от 30 лет, педагогическое образование, трудолюбие, грамотность, аккуратность и коммуникабельность, опыт работы приветствуется.