Вакансии менеджер, Астана

Требования: от 20 лет, высшее или среднее фармацевтическое образование,   опыт работы от 1 года, знание ПК, грамотно поставленная разговорная речь, развитый коммуникативный навык, знание психологии общения, умение разговаривать с людьми, организаторская способность, терпение. Обязанности: заполнение листов заказа и бланков отчетности, консультации оптовых клиентов компании.

Привет! Приглашаю! Я в поиске партнеров. И буду рада знакомству и сотрудничеству с жадными до успеха людьми. Я в компании всерьез и надолго, так как она позволяет выходить на высокий уровень доходов в кратчайшие сроки. Мне здесь нравится: 1. Продукт, высокого качества, позволяющий поднять свое здоровье на хороший уровень.

Требуется менеджер по продажам. Требования: грамотная речь коммуникабельность умение работать с людьми. Условия: график работы 5/2 с 11.00 до 20.00. заработная плата 55 000 тенге.

Требования к кандидату: 1. наличие ПК; 2. возможность выхода в интернет; 3. склонность к быстрому обучению; 4. нацеленность на результат; 5. лидерские качества; 6. ответственность. Обязанности: 1. . информирование заинтересовавшихся (материалы предоставляются); 2. размещение объявлений; 3.

Менеджер по работе с клиентами срочно требуется торговой компании. Обязанности: встречи с оптовыми клиентами, подписания договоров, работа с клиентской базой - проведение переговоров, презентаций и встреч, выполнение персонального плана продаж, развитие клиентской базы. График работы: с 10-00 до 18-00, 5/2.

Супер-предложение бывшим госслужащим от коммерческой компании. Обязанности: выполнение функций руководителя отдела, организационные вопросы деятельности компании, представление интересов компании при контактах с оптовыми клиентами, организация и проведение деловых встреч, контроль выполнения задач персоналом, поддержка порядка и дисциплины в коллективе, сопровождение клиентов от консультации и заключения контрактов до оплаты и выдачи продукции, проведение презентаций и промоакций.

Обязанности: деловое общение с оптовыми клиентами, заключение контрактов,  контроль над работой офисного персонала, ведение телефонных переговоров, разработка систем мотивации для развития персонала, повышение квалификации сотрудников, отчетность. Требования: от 35 лет, опыт продаж от 3 лет, ответственность, умение работать с клиентами в среднем и крупном опте, дисциплинированность, высокая работоспособность, лояльность к персоналу компании.

Удaлeннaя paбoтa, вoзмoжнa подработка и совмещение. Работа, без продаж, без финансовых вложений. Бесплатное обучение. Официальное трудоустройство. Все соц.отчисления.Нужны ответственные и целеyстремленные сотрyдники. Требования к соискателю: Свободный достyп в интернет, желание работать на результат, готовность обучаться(бесплатно).

В интернет магазин требуются сотрудники по наполнению и развитию магазина. Работать можно из дома в удобное время и может подойти для тех, кто не может во время декрета ходить на работу. ТРЕБОВАНИЯ: -5-6 часов на работу в течении суток. -Наличие компьютера или ноут бука со скоростным интернетом -Желание.

В торговую компанию требуется офис-менеджер. Обязанности- организация труда работников в офисе, ведение деловой документации, представление интересов компании при переговорах с клиентами. Требования – ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, грамотная речь, оперативность , дипломатичность , организаторские способности, навыки делового общения, обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость, доброжелательность , нацеленность на результат.

Требования: высшее образование, опыт преподавания от 3 лет, готовность работать с разными людьми, опыт работы в аналогичной должности приветствуется, уверенный пользователь ПК, умение грамотно вести диалог, готовность работать с большим количеством информации, быстрая переключаемость. Обязанности: проведение бизнес-тренингов для новичков, контроль над организацией трудового процесса, систематическое переобучение сотрудников филиалов, оперативное решение текущих вопросов, выполнение поручений и заданий руководителя, учет, хранение и организация внутреннего и внешнего документооборота, координация сотрудников по функциональным обязанностям компании.

Тpeбoвaния : Нaличиe свoбoднoгo вpeмeни- oт 3-х чaсoв в дeнь, выхoд в интepнeт, гoтoвнoсть paбoтaть пo дoлжнoстным инстpукциям. Oбязaннoсти: Пoмoщь мeнeджepaм, oбучeниe пpoфeссии, oбщeниe с клиeнтaми фиpмы и пapтнepaми в paсшиpeнии пoтpeбитeльскoй бaзы, пoиск сoтpудникoв пo зaдaнным кpитepиям, пpoвeдeниe сoбeсeдoвaний, oбучeниe нoвых сoтpудникoв Услoвия paбoты: гpaфик свoбoдный , paбoтa вeдeтся удaлeннo.

В крупную компанию требуется менеджер по работе с клиентами для ведения переговоров с оптовыми клиентами и анализ рынка сбыта. Требование: умение составить коммерческое предложение. Знание способов проведения исследования состояния рынка. Система оплаты стабильная. Соц. пакет. трудоустройство по законодательству ТК РК, дружелюбный коллектив Полное обучение и повышение квалификации.

Обязанности: Регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции Распределение входящих телефонных звонков Прием гостей первого руководителя канцелярскими принадлежностями, водой и т.д. Составление официальных писем, запросов, ответов, распоряжений и других документов .

Требуется офис-менеджер. Обязанности-организация и координация труда работников в офисе, ведение деловой документации, представление интересов компании при переговорах с клиентами. Требования – ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, доброжелательность , нацеленность на результат. Условия – график работы пятидневка.

Обязанности: оперативное планирование, управление деятельностью организации, ведение отчетности по результатам деятельности компании, ведение переговоров и заключение договоров с оптовыми клиентами, расширение клиентской базы, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, построение эффективной системы мотивации персонала, организация работы сотрудников, контроль над работой подчиненных.

Обязанности: проведение собеседований при приеме на работу, осуществление подбора персонала, организация работы в офисе, разработка должностных инструкций, контроль над работой персонала, координация работы сотрудников, проведение культурных мероприятий, составление правил внутреннего трудового распорядка и графиков выхода на работу, мотивация персонала, организация повышения квалификации за счет компании.

Требования: возраст от 35 лет, опыт ведения бизнеса 1-3 года, опыт ведения деловых переговоров, клиентоориентированность, грамотная речь, логическое мышление, лояльность, настойчивость, требовательность, профессионализм. Обязанности: составление плана работы, грамотное ведение телефонных переговоров, деловое общение с оптовыми клиентами, оформление договоров, заключение контрактов,  контроль над работой офисного персонала, разработка систем мотивации, отчетность, повышение квалификации сотрудников.

Обязанности: оформление контрактов, консультирование оптовых клиентов по бизнес-предложениям компании, заполнение листов заказа, наработка клиентской базы. Требования: от 25 лет, высшее или среднее образование, знание ПК, активность, проявление инициативы и деловых качеств, умение грамотно разговаривать с людьми, организаторская способность, стремление к успеху, терпение, опыт работы приветствуется.

Oбязaннoсти: Пoдбop пepсoнaлa, пpoвeдeниe сoбeсeдoвaний, кaдpoвый дoкумeнтooбopoт. Тpeбoвaния: Нaличиe ПК, oтвeтствeннoсть, пoзитивнoсть. Услoвия: Oфициaльнoe тpудoустpoйствo, удaлeннaя paбoтa oт 3 чaсoв в дeнь Зaявки пpинимaются нa элeктpoнную пoчту.

Требования: креативность и творческий подход, навыки пользования ПК и интернет, нацеленность на результат, активность, перспективность, трудолюбие, начитанность и грамотность, опыт промоушена и опыт в рекламной сфере приветствуется, умение правильно организовывать свое время. Обязанности: работа с рекламой – контекстная, интернет-реклама, печатная, разработка и продвижение рекламных проектов, составление рекламных текстов для СМИ, размещение рекламы, контроль непрерывности рекламы, работа с клиентами по рекламе, составление контрактов по рекламе, контроль исполнения условий контрактов.

В Торговую компанию требуется управляющий в отдел кадров. Кадровик (специалист по подбору персоналом). Обязанности: подбор кадров, ведение делопроизводства, организация обучения персонала, организация труда, расстановка кадров, проведение собеседований. График работы: с 10-00 до 18-00, 5/2.

Обязанности: ведение делопроизводства, деловые переговоры с клиентами, работа за компьютером, рассматриваются варианты без стажа. Требования: в офис требуются молодые, энергичные специалисты, опыт работы и образование приветствуются, желание построить карьеру. Условия работы: личностный и профессиональный рост, офис в центре города, растущий доход.

Требуется помощник руководителя. Обязанности: координация, организация, контроль работы персонала, формирование дружелюбной атмосферы. График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00.